經(jīng)營(yíng)成衣品牌“優(yōu)衣庫(kù)”(UNIQLO)的日本迅銷(xiāo)公司決定自今年3月起為境內(nèi)約8400名員工加薪，年薪最高增幅可達(dá)約4成。
NHK報(bào)導(dǎo)，日本迅銷(xiāo)公司做此決定，也是基于物價(jià)上漲，及爭(zhēng)取國(guó)際人才的考慮。
據(jù)日本迅銷(xiāo)公司聲明，加薪對(duì)象共約8400人，包括在總公司及旗下優(yōu)衣庫(kù)等單位服務(wù)的員工。
具體來(lái)說(shuō)，新進(jìn)員工起薪從原本的月薪25萬(wàn)5000日?qǐng)A，提高到30萬(wàn)日?qǐng)A；進(jìn)公司第1年到第2年就任的新人店長(zhǎng)，月薪從原本的29萬(wàn)日?qǐng)A提高到39萬(wàn)日?qǐng)A。
日本迅銷(xiāo)公司2022年秋天已針對(duì)兼職及打工人員調(diào)高時(shí)薪約10-30%不等；在引進(jìn)現(xiàn)行制度后，這次是首度全面調(diào)薪。
日本內(nèi)閣官房長(zhǎng)官松野博一表示，對(duì)于相繼有報(bào)導(dǎo)提到企業(yè)積極調(diào)高薪資，要給予正面評(píng)價(jià)，雖加薪須由各企業(yè)評(píng)估給薪能力與勞方協(xié)商，獲勞資共識(shí)后來(lái)決定，但政府期待最大限度加薪。
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