歐美企業(yè)遭遇社會(huì)責(zé)任追問(wèn)
孟加拉商業(yè)大樓倒塌事故引發(fā)了全球的關(guān)注,這也給紡織服裝產(chǎn)業(yè),尤其是那些長(zhǎng)期依賴亞洲加工制造的歐美企業(yè),再次敲響了警鐘。一時(shí)間,安全生產(chǎn)、工作環(huán)境、工人待遇等問(wèn)題又被推向風(fēng)口浪尖處。歐美企業(yè)對(duì)此次事件如何處理,又對(duì)相關(guān)的加工地的勞資問(wèn)題、工作環(huán)境問(wèn)題如何解決,影響著他們?cè)谌虻穆曌u(yù)和形象。一場(chǎng)關(guān)于良心和責(zé)任的討論正在歐美企業(yè)中悄然展開。 關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn) Primark承諾將補(bǔ)償孟加拉工人 英國(guó)服飾零售商Primark已經(jīng)重申將對(duì)孟加拉Rana大廈倒塌事故的受害者提供補(bǔ)償。該企業(yè)表示,他們正在積極并全力支持善后工作,但是由于大廈倒塌后,聘用工人的記錄也隨之被銷毀,因此很多在此次事故中喪生的工人的身份至今還沒(méi)有被確認(rèn)。一旦企業(yè)拿到遇難者名單,Primark將立即展開補(bǔ)償行動(dòng)。 盡管如此,由于遲遲沒(méi)有得到補(bǔ)償,孟加拉工人對(duì)Primark表示嚴(yán)重不滿。孟加拉服裝行業(yè)工人聯(lián)合會(huì)的負(fù)責(zé)人說(shuō):“雖然這些歐美企業(yè)說(shuō)會(huì)盡快拿出一個(gè)具體的解決方案,但是目前還沒(méi)有任何進(jìn)展,我們希望盡快得到明確的答復(fù)。” 對(duì)此,Primark表示,公司將盡快執(zhí)行現(xiàn)有的短期救助方案,而進(jìn)一步的、更全面的,且能夠滿足幸存者和死者家屬短期及長(zhǎng)期需求的計(jì)劃還在敲定。該計(jì)劃將在醫(yī)療及職業(yè)方面幫助幸存者恢復(fù)、重建信心。 此外,Primark將繼續(xù)每周為約1000戶受影響的家庭分發(fā)食物,如有需要他們?cè)敢鉃楦嗉彝ヌ峁┦澄镅a(bǔ)助。 與此同時(shí),美國(guó)國(guó)務(wù)院、勞動(dòng)部以及美國(guó)貿(mào)易代表辦公室也都參與到這場(chǎng)對(duì)話中,他們鼓勵(lì)在孟加拉設(shè)置加工工廠的美國(guó)服裝企業(yè)保障當(dāng)?shù)毓と说臋?quán)利,改善其工作條件。 美國(guó)中南亞地區(qū)事物處助理秘書羅伯特(RobertBlake)以及國(guó)際勞工事物特別代表芭芭拉(BarbaraShailor)共同表示:“這場(chǎng)悲劇再一次提醒我們,政府、企業(yè)、商家、工人組織亟須同心協(xié)力保證工人生活、工作的安全性。” 關(guān)鍵詞:勞資糾紛 阿迪達(dá)斯支付印尼工人遣散費(fèi) 近日,在運(yùn)動(dòng)品牌巨頭阿迪達(dá)斯同意對(duì)印度尼西亞工人支付遣散費(fèi)后,美國(guó)賓夕法尼亞州立大學(xué)宣布重建與該品牌的商業(yè)合作伙伴關(guān)系。事實(shí)上,該筆遣散費(fèi)是由阿迪達(dá)斯的承包商欠下的,但是賓夕法尼亞大學(xué)認(rèn)為阿迪達(dá)斯作為品牌企業(yè)有義務(wù)和責(zé)任支出該筆費(fèi)用。 今年3月13日,該大學(xué)決定終止與阿迪達(dá)斯的合約。原因是2011年4月阿迪達(dá)斯意外關(guān)閉印度尼西亞PTKizone工廠,導(dǎo)致2800名印尼工人在毫不知情的情況下失業(yè),此外他們并沒(méi)有得到遣散金。根據(jù)印尼法庭的仲裁,這些工人共應(yīng)獲得340萬(wàn)美元的遣散金,部分商家已支付了160萬(wàn)美元,但是仍有180萬(wàn)美元沒(méi)有結(jié)清。余款糾紛直指運(yùn)動(dòng)品牌巨頭阿迪達(dá)斯。 美國(guó)反血汗工廠組織表示,在這場(chǎng)糾紛后,美國(guó)有17所大學(xué)都終止了與阿迪達(dá)斯的合作。 美國(guó)康奈爾大學(xué)校長(zhǎng)大衛(wèi)(DavidJ.Skorton)表示:“我們認(rèn)為領(lǐng)取遣散費(fèi)是工人的一項(xiàng)基本權(quán)益,是他們?nèi)蘸笊畹幕颈U?,工人有選擇合適及安全工作場(chǎng)所的權(quán)利。目前,服裝行業(yè)的發(fā)展及工人權(quán)益之間存在著極大的鴻溝,需要引起各界的及時(shí)關(guān)注。阿迪達(dá)斯公司有義務(wù)給工人發(fā)放離職遣散金。” 4月26日,阿迪達(dá)斯最終同意支付這筆費(fèi)用以解決糾紛。 對(duì)此,賓夕法尼亞大學(xué)校長(zhǎng)羅德尼(RodneyErickson)表示:“我們很高興看到阿迪達(dá)斯意識(shí)到這些工人所處的困境,并聽取我們的建議,對(duì)工人給予安撫和補(bǔ)償?,F(xiàn)在,阿迪達(dá)斯已經(jīng)解決了工廠關(guān)閉的糾紛并彌補(bǔ)了對(duì)失業(yè)工人造成的影響。作為一所大學(xué),盡管我們對(duì)全球紡織產(chǎn)業(yè)的影響力是非常有限的,但是我們?cè)敢饫^續(xù)努力,與其他大學(xué)一起幫助并確保這些生產(chǎn)制造服裝的工人得到公平的待遇和補(bǔ)償。” 關(guān)鍵詞:工作環(huán)境 吉爾丹更新設(shè)備改善工作環(huán)境 加拿大T恤衫和襪子生產(chǎn)商吉爾丹(Gildan)運(yùn)動(dòng)服正在擴(kuò)大供應(yīng)基地,加強(qiáng)與那些關(guān)注安全和其他社會(huì)責(zé)任問(wèn)題的制造商的聯(lián)系。 吉爾丹的首席財(cái)務(wù)行政官勞倫斯(LaurenceSellyn)說(shuō):“現(xiàn)在,品牌都格外重視穩(wěn)固的制造商資源,確保承包商不會(huì)損壞企業(yè)的商業(yè)價(jià)值和品牌形象。最近發(fā)生的倒塌事件促使這些將生產(chǎn)外包的品牌越來(lái)越關(guān)注生產(chǎn)安全和其他社會(huì)責(zé)任問(wèn)題。我們公司能夠?qū)崿F(xiàn)利潤(rùn)翻番,與我們堅(jiān)守的為員工提供安全的生產(chǎn)環(huán)境有著不可分割的聯(lián)系。為了保證員工的工作環(huán)境以及擴(kuò)大生產(chǎn)力,我們對(duì)承包商進(jìn)行垂直管理,并不斷更新生產(chǎn)設(shè)備。”在孟加拉8層大廈倒塌事件之后他說(shuō):“如果真發(fā)生事故,品牌將付出更高、更慘烈的代價(jià)。” 吉爾丹表示,過(guò)去15年,企業(yè)一直沒(méi)有停止對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新。對(duì)產(chǎn)品技術(shù)和生產(chǎn)能力的投資使企業(yè)具備了比較優(yōu)勢(shì):制造成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量高且穩(wěn)定、工作環(huán)境卓越。2013財(cái)年,吉爾丹打算花費(fèi)1000萬(wàn)美元更新紡織設(shè)備,使車間更加現(xiàn)代化。 此外,該公司還將花費(fèi)8500萬(wàn)美元將毛紡設(shè)備進(jìn)行升級(jí),預(yù)計(jì)2014財(cái)年,新設(shè)備將全部到位。“我們不斷對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行投資就是為了降低成本生產(chǎn)、保證產(chǎn)品質(zhì)量,并提高生產(chǎn)環(huán)境的安全性,這對(duì)企業(yè)是非常值得的。”企業(yè)負(fù)責(zé)人這樣強(qiáng)調(diào)。 雖然大部分歐美服裝零售商在對(duì)待加工地勞務(wù)糾紛的問(wèn)題上,都給予了積極的反饋方式,但是在東南亞等地,還有許多服裝加工生產(chǎn)工人的權(quán)利沒(méi)有得到充分的保障,要想實(shí)現(xiàn)“公平貿(mào)易”,并保證市場(chǎng)上銷售的每一件衣物都成為“安心產(chǎn)品”,還需要全世界的服裝采購(gòu)商、零售商、制造商共同的監(jiān)督與努力。 轉(zhuǎn)載本網(wǎng)專稿請(qǐng)注明:"本文轉(zhuǎn)自錦橋紡織網(wǎng)" |